Plan Estratégico y Operativo

¿Aún no cuentas con un Plan Estratégico para el proximo año?

Una de las principales razones por las cuales no se logran los resultados esperados, es no contar con un plan estratégico y operativo alineados a nivel individual, como equipo y empresa.

¿Te ha pasado que?:

Existe una misión y visión escritas pero tu equipo no sabe cómo sus actividades contribuyen a cumplirlas.
Existe una Estrategia Anual pero no se cumple por una o más áreas funcionales.
No existe un master plan operativo que refleje las interdependencias entre áreas y cada una trabaja para sí misma desconectada de sus clientes internos.
Supuestamente existe un plan operativo independiente de cada área, pero es desconocido por los demás.

Te acompañamos a desarrollar tu Plan Estratégico y Operativo a 1 ó 3 años.

En Lisen Group hemos desarrollado un programa de Planeación Estratégica y Operativa basada en metodologías de prestigio mundial como Integrated Business Planning, Generative Leadership and Teams y Agilidad Organizacional con la garantía de que las acciones diarias de cada miembro y equipo estarán alineadas a un plan de revisión periódica, disciplinada y ágil, llevando a tu equipo y a tu empresa a lograr resultados extraordinarios.

Beneficios de contar con un
Plan Estratégico y Operativo Anual

Fortalece el compromiso del equipo y apropiación de las metas, visión y misión.
Incrementa la productividad de la empresa generando compromisos confiables.
Cada persona, equipo y líder tiene claridad de cómo sus decisiones y acciones contribuyen a su crecimiento y el crecimiento de la organización.
Permite la revisión recurrente, atender los desafíos de la ejecución de manera oportuna y renegociación de compromisos.
Impacta positivamente en la imagen corporativa.

¡Tu define las metas y nosotros te acompañamos a construir un Plan Estratégico y Operativo Confiable que te permita alcanzar tus metas!

Diseña tu Plan en un programa de 3 días

Revisión de resultados y aprendizajes (Do´s / Dont´s / Continue).
Alineación de propósito organizacional compartido.
Diseño de Estrategia a 3 años.
Plan Estratégico y Operativo por área.
Actividades de Integración experiencial cada día.