Temario:

  1. Introducción

  2. Video: La base fundamental para la Colaboración es la Confianza

  3. Podcast: La base fundamental para la Colaboración es la Confianza

  4. Infografía: Construye un ambiente de Confianza con tu equipo

  5. Conclusión

Como Ingeniero Industrial y de Sistemas con especialidad en Consultoría empresarial A lo largo de mis 11 años de experiencia en el mundo corporativo, 11 años en consultoría y 10 años como Coach Ejecutivo, en excelencia organizacional e Inteligencia Emocional… escucho continuamente equipos ejecutivos y líderes que se frustran y desesperan por la falta de colaboración de sus equipos, por vivir apagando fuegos por la falta de anticipación, ya que se enteran de los problemas como diríamos “con los dedos en la puerta”, por las luchas de poder, las ineficiencias y fallas en la comunicación entre áreas. Lo que no saben es que todas estas manifestaciones son solo la punta del Iceberg de un problema mucho más profundo, por ello, parte esencial de lo que trabajamos con nuestros clientes es la comprensión de que la Confianza es el elemento fundamental para inspirar Compromiso auténtico hacia las metas de la organización y generar Colaboración al extremo, desarrollando las habilidades y competencias para inspirar Confianza como parte natural de su estilo de Liderazgo.

Ahora te pido que veas el siguiente video:

Si gustas puedes escuchar en formato de podcast el video anterior.

Para profundizar en el tema te invito a ver la infografía.

Conclusión

En LisenGroup vemos a la organización es una red de conversaciones y compromisos entre personas, Potenciar tu ser líder y el logro de tus resultados depende en gran medida del Nivel de Confianza que inspires al interior de tu equipo y con tus colegas. Recuerda que aprender a Ser Líder es Aprender a Ser Humano.