Como Ingeniero Industrial y de Sistemas con especialidad en Consultoría empresarial A lo largo de mis 11 años de experiencia en el mundo corporativo, 11 años en consultoría y 10 años como Coach Ejecutivo, en excelencia organizacional e Inteligencia Emocional… escucho continuamente a los líderes decir que alguno o varios miembros de su equipo no están comprometidos con las metas del equipo o incluso de la organización, pero en realidad todos estamos comprometidos con algo, lo que hace falta explorar como líderes es con qué están comprometidos sus colaboradores, es ahí donde surge el desafío de inspirar a las personas a comprometerse y resulta un arte que no todos los líderes logran dominar, pues requiere un nuevo nivel de comprensión sobre lo que motiva a las personas, recordar que somos humanos liderando seres humanos y que aprender a ser líder es aprender a ser humano.
