Estrategia

* Diseñamos el futuro de la organización con base en su propósito y valores.

Desarrollo
Organizacional

* Dirigimos procesos de transformación.

Desarrollo
de Talento

* Validación de estructura, reclutamiento/selección y evaluación de talento.
*Eventos de integración y liderazgo.

Transformación
Digital

* Desarrollo de mentalidad digital, de agilidad e innovación.
*Gestión del cambio en procesos de transformación digital.

Estrategia

Conectamos a las personas y organizaciones con su propósito, les acompañamos al diseño de estrategias para el futuro y alineamos un plan operativo con un norte claro para la ejecución impecable.

Desarrollo Organizacional

Dirigimos procesos de transformación cultural y gestión del cambio a través del rediseño de procesos ágiles y orientados al cliente interno/externo. Alineamos roles, responsabilidades e indicadores (KPIs/KBIs) al propósito y estrategia para generar apropiación, adopción y lealtad.

Desarrollo de Talento

Desarrollamos soluciones con sentido humano para atraer, seleccionar, retener, evaluar y desarrollar el mejor talento alineado a la cultura y valores de tu organización.

Transformación Digital

Conectamos la cadena de valor digitalmente para agilizar a la organización.

¿Qué hacemos?

Acompañamos a las organizaciones a lograr resultados significativos a través de intervenciones de Consultoría en Planeación Estratégica, Desarrollo Organizacional y formación de líderes y equipos en Liderazgo Generativo, Inteligencia Emocional y Agilidad Organizacional.

¿Para quien?
Organizaciones y líderes comprometidos a lograr resultados significativos a través de potenciar el talento de su gente.
¿Por qué?
Actualmente las organizaciones requieren líderes y equipos altamente productivos que logren resultados colaborando de manera efectiva, en un entorno de confianza, compromiso y entusiasmo.
¿Cómo?
Instalando metodologías de prestigio global, incorporando herramientas de alto impacto y desarrollando competencias y hábitos de liderazgo generativo, inteligencia emocional y agilidad organizacional de aplicación inmediata.
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Algunos de nuestros clientes:

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Me sentí sorprendido cuando vi los resultados acerca de “declarar quiebres”, sostener conversaciones en presencia plena, aplicar el modelo que nos enseñaron y romper la forma de operar en automático. Cuando lidero a mi equipo. Funcionó muy bien para el equipo y sorprendí a mi jefe con el resultado.
Salvador Gonzalez Alba.
Coca-Cola FEMSA Mexico

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